Előzmények
 radpeter | hozzászólásai | válasz erre | 2011.06.10 09:34:21 (19239) |
|---|
Vezerem, nem biztos, hogy mindennel kepben vagy.
Gyonyoru amit irtal, de egyhaz alapitasra inkabb alkalmas, mint a jelen helyzet kezelesere.[ előzmény: (19237) Saladin9, 2011.06.10 09:25:43] |
|
| Saladin9 | hozzászólásai | válasz erre | 2011.06.10 09:25:43 (19237) |
|---|
Mint írtam, a viták egy értelmes mértékig történő folytatása nagyon fontos. De ha ezt a köz szeme előtt teszitek, és nem szabtok határt, - függetlenül attól, mit is gondolunk egy vita fontosságáról - nyírja a közösséget. Ez szinte fizikai törvény. Azok, akik nem ismerik az előzményeket, a pontos részleteket, ez a vita semmit nem hordoz információként, csak egyet, de azt nagyon: "Itt marakodás van, erre meg nem vagyok kíváncsi. Keresek egy másik alternatívát." A GC-nek a legfontosabb erőforrása a tag, a tagság mérete. A pénz csak sokadlagos, megújuló erőforrás. Higgyétek el, többet ártotok a GC-nek azzal, hogy a rég elfolyt pénz után rohangáltok, - mert a felelősök keresgélése semmi másról nem szól - mint azzal, hogy hagyjátok feledésbe merülni, miután az ELSŐ konzekvenciát jól levontátok. Szerintem, se a régi vezetés, se az új, se az öreg kesserek, és az újak se gonoszok, önzőek, vagy harácsolók. Egy szervezet életében döntéseket kell hozni, ami azért "döntés", mert információ hiány párosul időbeli kényszerrel. Ennek gyakran ára van. Nem tudsz minden alkalommal jól dönteni. Ez néha pénzbe is kerül. És néha magyarázkodnod is kell. De ilyenkor te se azt várod, hogy azonnal levágják a jobb kezedet. A kérdés megint csak az, hogy nyert-e a GC azzal, fenekestül fel lett forgatva szervezet irányítás? A vezetői testületből kirakni tapasztalt, komoly ismeretséggel rendelkező embereket nagy kockázat. A tudásukat ha ellenetek fordítják egy alternatíva létrehozásával, semmi garancia nincs arra, hogy a maradó újak képesek lesznek a típusa szerint legrosszabb konkurens helyzetét kezelni.
Én nem a vitát akarom feltüzelni, hanem arra akarlak rávenni titeket, hogy kezdjetek el kérdéseket feltenni magatoknak. Hangosan kérdezzétek meg magatokat, mielőtt leírtok valamit, hátha tudjátok rá a választ? Legyetek toleránsak, diplomatikusak, megbocsájtók, és vegyétek észre, mi az a alapérték, ami miatt energiát öltök egy tevékenységbe. És ha ez megvan, akkor ez legyen a vezérlő elv, ne a másik ember nyírása, kicsinyes, sértőnek vélt dolgok miatt. |
|
|
|